2014年7月,我找到新的工作提交离职申请,但是公司因项目需要,给予我加工资和承诺项目完结后,给予调动合适的岗位,2015年9月,我合同到期,现在项目即将完结了,公司认为这个岗位不需要而不续

更新时间:2015-08-24 12:49:39人浏览
问题描述:
2014年7月,我找到新的工作提交离职申请,但是公司因项目需要,给予我加工资和承诺项目完结后,给予调动合适的岗位,2015年9月,我合同到期,现在项目即将完结了,公司认为这个岗位不需要而不续签合同,没有兑现给我调动合适的岗位,请问,我能因为这点争取更多的经济赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,具体咨询电话联系我。
2015-08-24 09:55:32
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
申请劳动仲裁
2015-08-24 12:49:39
张林波律师
服务地区-广东广州
你好,公司不同意续签劳动合同,应当支付经济补偿。
2015-08-24 11:24:07
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