我爸爸在工地出事了，医药费老板只垫付了4万，但暂时医药费是6万，因为我爸爸德工资有7万再老板那里，他说那个医药费要从工资里扣除，只给我爸爸3万，扣除了，后面得事情就打官司。你觉得合理吗？
更新时间：2015-08-24 10:13:41人浏览
问题描述：
我爸爸在工地出事了，医药费老板只垫付了4万，但暂时医药费是6万，因为我爸爸德工资有7万再老板那里，他说那个医药费要从工资里扣除，只给我爸爸3万，扣除了，后面得事情就打官司。你觉得合理吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
您好！可申请工伤认定，伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。赔偿费用包括：1. 医疗费2.住院伙食补助费3.交通食宿费4.辅助器具费5. 停工留薪期间工资福利6.生活护理费（评残前、评残后）7.各级伤残待遇（伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金）。
具体赔偿费用与伤残者是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、伤残者本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等有关，鉴于 相关法律问题及证据准备等处理工作专业性较强，建议 委托专业律师计算后妥善处理。详细情况 可电话联系或预约面谈。
2015-08-24 10:13:41
咨询我
陈键律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-136-4832-0758
这个是不合理的，工伤医疗费由单位承担，建议及时申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，依据鉴定结论主张赔偿。
2015-08-24 09:19:23
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