本人在杭州上班。2009年05月初进厂，2010年1月缴纳社保，2010年4月签合同，合同期2009年7月一日至2010年12月31日，没有落款时间，一直是周一到周六上班，周六算加班吗？可以要求双倍工
更新时间：2010-11-07 19:58:15人浏览
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