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工资不给打劳动局电话管用吗
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公司拖欠工资的情况有很多，不能都通过清算破产来处理。一般情况下公司无法运营，或者公司老板有重大违纪犯法行为造成公司无法经营下去等情况才可以申请破产。
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你好，需要，人社局投诉。。
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你好，可以，建议申请劳动仲裁，可主张经济补偿金，详情可来电咨询！
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你好：申请劳动仲裁解决
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可以找劳动局的
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工资卡冻结的，如果有必要会通知单位的。工资卡一般公检法都有权冻结，银行也可以，但通不通知单位分情况决定，不一定必须通知单位。如果工资卡被冻结的，可以要求单位用发
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雇主应承担工伤赔偿责任。依据《工伤保险条例》，您朋友应先进行工伤鉴定，确定伤害等级。雇主需按鉴定等级支付相应赔偿，包括医疗费用、工伤津贴等。如不及时处理，雇主可
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在我国劳动者被解雇按照法律规定的方式维权，可以向当地的劳动监察行政部门进行举报，劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳
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关于公司合法调岗的情形，依据《中华人民共和国劳动合同法》，通常需员工同意调岗，除非合同中有特别约定。单位未经同意强行调岗可能违反法律规定，员工可要求继续履行原合
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好：河南省信阳市息县人到郑州市看病的报销比例，取决于参保的医保类型、就诊的医疗机构以及具体的医疗费用等因素。一般来说，报销比例在45%至95%之间。
息县人
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最后工作日是周六算加班 但是签核还未通过 办理离职后有工资
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最后工作日是周六 算加班但是加班签核还未通过 办离职时有工资
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不签劳动合同仲裁方式如下：1、向公司所在地仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请，超过一个月不满一年的，可以要求用人单位支付双倍工资；3、提交证明劳动关系存在
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