我在一家公司做部门负责人。5月18号公司开会把我降为一名职工,降我的理由说我工作不认真,在部门打牌。还把家人带到部门上班;工资也降价到员工工资,这样调整我无法接受。想解除劳动合同。

更新时间:2016-01-15 06:44:38人浏览
问题描述:
我在一家公司做部门负责人。5月18号公司开会把我降为一名职工,降我的理由说我工作不认真,在部门打牌。还把家人带到部门上班;工资也降价到员工工资,这样调整我无法接受。想解除劳动合同。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
你需要提前30天书面申请离职;你已经接受调岗调薪3个月,不能以此为由要求补偿或赔偿。
2015-08-22 17:21:24
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
一般先要求恢复原岗位,并原岗位继续上班。直接辞职不一定对你有利。
2015-08-22 17:40:42
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
拒绝调整岗位,你可申请劳动仲裁维权。
2015-08-22 21:51:46
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
提前30天书面申请离职
2015-08-22 19:03:29
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你需要提前30天书面申请离职你需要提前30天书面申请离职
2016-01-15 06:44:38
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
你需要提前30天书面申请离职;你已经接受调岗调薪3个月,不能以此为由要求补偿或赔偿。
2015-11-09 22:56:49
张鹤生律师
服务地区-上海上海
建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
2015-08-22 19:18:51
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