算我旷工，扣工资，帮我看看到底我能拿到工资吗
更新时间：2015-08-21 13:58:00人浏览
问题描述：
本人在5月18号开始在这家公司培训做电话客服，公司说试用期3个月，薪资为2000元底薪，后来因在公司通话时长5小时的要求下，嗓子哑了，没法说话了，还得了急性咽炎，后来于6月23号写了辞呈，相关负责人也签字了。7月6号上午，因本人去了趟厕所，就被开罚单5元，本人不接受处罚，所以离职了。今天是7月28号，昨天该发6月份工资，本人一分钱没收到。之前公司相关人士打电话过来告知我说按旷工处理，本人认为这家公司没有按照国家规定来，乱罚工资。所以想举报这家公司，希望向劳动局举报，后来去劳动监察大队举报了这家公司，但是劳动局说我签订合同了，但是没按他们公司流程走，看扣除狂刚那个之外的给我算工资。而且我之前写过辞职报告，主管也签字了，但是现在这老总一口咬定没有找到。我该怎么办？我有胜算吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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