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1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
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（一）养老保险金离婚怎么分割？双方已开始领取养老保险金的，其按月领取养老保险金的数额明确，在分割时可操作性强，可按平等原则进行处理，即由领取保险金多的一方按月给
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所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本
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个人养老保险查询方法：持本人身份证或社保卡号直接到各市社保中心养老保险处查询；当地社保中心统一咨询电话12333；当地劳动保障网如开通查询功能：1）查找点击“养
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目前可以购买，将来全国统一了就不行。
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不 能。
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试用期被辞退一般无赔偿，除非违反劳动法。病假若真实且有证明，公司应承认并支付病假工资。如不及时处理，可能影响员工权益，如工资、社保等。依据《中华人民共和国劳动合
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没签劳动合同被解雇时，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金，一共可以主张两个半月的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳
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春节属于我国规定的法定节假日，劳动者春节不放假继续工作的，用人单位需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排
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您好，向劳动局投诉处理
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析：医疗保险报销，需要到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结帐窗口报销。其手续包括：本人身份证，医保卡，原始发票，用药清单，病历本等其它材料。医疗保险的报
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你好！合同是怎末约定的 的
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