不给发放工资受法律保护吗
更新时间：2016-06-08 15:51:26人浏览
问题描述：
在一个单位工作，聘用单位称要必须做上他们规定时间方可离职，否则不给于发放工资，这受法律保护吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川南充
如果你们签署了合同，对工作时间有约定，那么双方就必须遵守，你不遵守，用人单位当然有权停发当月工资，因为你单方面行动导致劳动合同关系破裂。
2016-06-08 15:51:26
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