解除劳动关系赔偿

更新时间:2010-11-04 11:06:56人浏览
问题描述:
我是2004年3月入厂的至2006年6月厂方和我签订是临时合同现在单位要与我协商解除劳动合同我是从2006年6月以后签订是正式合同我的合同期到2012年6月我想知道这样赔偿办法
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
齐志龙律师
服务地区-天津天津
可以要求补偿金,是否可以主张其他的权利需要看到证据以及您的详细叙述
2010-11-04 11:06:56
周奕凯律师
服务地区-天津天津
从2004年开始计算,满一年给一个月工资的经济补偿金,应该是6个月的工资。
2010-11-01 02:04:52
潘晓枫律师
服务地区-天津天津
合同未到期限提前解除,单位要支付补偿,补偿中主要包括工龄补偿,工作每满一年支付一个月工资。
2010-10-30 12:39:26
黄险峰律师
服务地区-天津天津
补偿7个月的工资。
2010-10-30 11:37:23
朱启明律师
服务地区-江苏无锡
从2004年开始计算,满一年给一个月工资的经济补偿金
2010-10-30 10:57:26
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