上海劳动局在线咨询您好!用人单位未告知劳动者试用期期限、在劳动者工作一个星期后未通知情况下单方面辞退劳动者(未签订劳动合同)无任何书面形式说明以打瞌睡一次扣除劳动者200元罚款、请问这种情况

更新时间:2015-08-21 09:56:05人浏览
问题描述:
上海劳动局在线咨询您好!用人单位未告知劳动者试用期期限、在劳动者工作一个星期后未通知情况下单方面辞退劳动者(未签订劳动合同)无任何书面形式说明以打瞌睡一次扣除劳动者200元罚款、请问这种情况应该如何处理?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
可以去劳动局投诉。
2015-08-21 09:56:05
王海骥律师
服务地区-江苏苏州
公司涉嫌违法解除劳动合同,可提起仲裁要求公司支付经济赔偿金。
2015-08-20 17:44:20
请问一天120元,口述一次200元罚款合理吗?
追问 2015-08-20 20:34:53
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