我妹妹在广州打暑假工,现在快到开学时间了(25号开学),老板却要到26号再发工资,我该怎么办?可以通过什么方式维权?这个工资能够拿到吗?
更新时间:2015-08-22 18:14:05人浏览
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我妹妹在广州打暑假工,现在快到开学时间了(25号开学),老板却要到26号再发工资,我该怎么办?可以通过什么方式维权?这个工资能够拿到吗?
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暑期工签订的应该不是劳动合同,应该劳务合同,也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出,用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的
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你好,如果还是不给的可以通过法院诉讼途径解决。
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你好,请问你们是否签订了劳动合同?合同具体是怎么约定的?对方欠你多少工资呢?建议先协商处理。如仍有法律疑问,欢迎来电咨询。
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可以向劳动局投诉的。
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约定时间发,正常工资发放时间
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好!意思是你在这个过程中是没有工作失误的,是这个意思吧!如果是这样的话,建议你先向工会申诉。如公司无工会,建议你直接申请劳动仲裁
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不安排工作,工资多少呢?只发工资也可以啊。
如果是变相辞退你,建议你申请劳动仲裁。
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你好你好,有没有约定试用期啊?在试用期内,双方均可以解除合同。如果在试用期内就是合法的,但是要把你的工资结算给你。
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