本人2013年11月受工伤2015年8月鉴定9级!鉴定结果没出来之前我又回公司上班了!现在我不想在公司做了!想提出辞职,我的合同到期是9月18号!请问我9月底提出辞职后能得到一次性就业补助金

更新时间:2015-08-20 10:24:16人浏览
问题描述:
本人2013年11月受工伤2015年8月鉴定9级!鉴定结果没出来之前我又回公司上班了!现在我不想在公司做了!想提出辞职,我的合同到期是9月18号!请问我9月底提出辞职后能得到一次性就业补助金吗?公司会不会以提供岗位给你做你却辞职不给予赔偿????
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
公司无权拒绝支付。
2015-08-20 07:03:43
周雪峰律师
服务地区-上海上海
劳动关系解除后,用人单位和工伤保险基金还应支付你一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
2015-08-20 10:24:16
邴园庆律师
服务地区-上海上海
辞职是你的权利,不需要批准;劳动关系解除后,用人单位和工伤保险基金还应支付你一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
2015-08-20 08:50:38
高骏律师
服务地区-江苏苏州
你好,委托我,可以帮你拿到一次性就业补助金。如需委托律师,欢迎来电洽谈!
2015-08-20 07:37:09
龚震亚律师
服务地区-上海上海
不会
2015-08-20 06:24:25
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