在中国劳动法主企业工作满8年,年岭到54岁企业解除劳动合同违法吗?
更新时间:2015-08-19 16:27:52人浏览
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在中国劳动法主企业工作满8年,年岭到54岁企业解除劳动合同违法吗?
2位律师解答
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公司的做法违反法律,申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,具体联系我当面咨询。。
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你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
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需要看解除的具体情况,有些存在经济补偿问题,建议具体咨询
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你好,第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。
第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签
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向教育主管部门投诉处理
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你好,您可以说说具体情况吗,n
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你好,您可以申请劳动仲裁,n
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