上海松江区劳动仲裁我上班快4个月了,怀孕三个月,现在公司要无故将我辞退,请问我应该怎样要求补偿

更新时间:2016-01-18 06:41:10人浏览
问题描述:
上海松江区劳动仲裁我上班快4个月了,怀孕三个月,现在公司要无故将我辞退,请问我应该怎样要求补偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵健律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
你好,怀孕期间不能辞退,你可以提起劳动仲裁。
2015-08-19 11:37:00
我所在的部门现在没有事做,公司就想辞退我,请问劳动仲裁会怎样补偿
追问 2015-08-19 11:41:02
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以申请劳动仲裁索赔或者要求恢复劳动关系
2015-08-19 12:17:22
索赔多少呢?谢谢
追问 2015-08-19 13:11:32
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可要求公司继续履行劳动合同。
2015-08-19 11:28:24
我所在的部门现在没有事做了,就想辞退我请问公司应该如何补偿
追问 2015-08-19 11:42:20
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
追答 2015-08-20 16:46:11
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可要求公司继续履行劳动合同可要求公司继续履行劳动合同
2016-01-18 06:41:10
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
你好,怀孕期间不能辞退,你可以提起劳动仲裁。
2015-11-09 23:28:50
蔡锁民律师
服务地区-上海上海
你可以要求继续履行合同。
2015-08-19 15:40:12
张鹤生律师
服务地区-上海上海
怀孕期间不能辞退.你可以要求公司继续履行合同
2015-08-19 13:22:08
我不想要求公司继续履行合同,我想要求赔偿,请问要怎么赔偿?谢谢
追问 2015-08-19 13:26:13
韦云律师
服务地区-上海上海
无故辞退,可劳动仲裁要求恢复劳动关系或赔偿。
2015-08-19 11:41:02
怎么赔偿呢,一般要求公司应该赔偿几个月的工资?谢谢
追问 2015-08-19 11:43:25
按工龄双倍支付补偿金。
追答 2015-08-19 11:54:03
我到8.22号在这个公司上班才满4个月,怎么算呢?谢谢
追问 2015-08-19 13:15:13
2x0.5=1
追答 2015-08-19 15:21:55
可是我是孕妇啊也是赔偿1个月吗?谢谢
追问 2015-08-20 08:39:18
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