事业单位违约金赔偿
更新时间:2015-08-19 07:47:29人浏览
问题描述:
市上引进人才,刚参加工作一年,当初签合同若违约赔5000元,前两个月,医院出个通知说,为避免人才流失,参加工作不满2年,不仅要赔偿5000.还要陪所得工资的20%,现准备辞职,请问医院后来出的通知让我赔工资的20%合法吗?我必须要赔吗?谢谢
1位律师解答
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