在没有签订合同,也没买保险的情况下公司无故辞退我,应得到哪些补偿?

更新时间:2010-10-30 07:47:34人浏览
问题描述:
律师您好!我在一家私企码头工作了三年,2007年来的。公司也没和我签订合同,有没给我交综合保险。现在无故辞退我,我应该向公司提出哪些劳动补偿?应该给补偿我多少?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你可以要求没有签订合同的双倍工资的补偿及因无帮解除你的经济补偿,同时还要补交综合险。具体情况可电话咨询我。
2010-10-30 07:47:34
谢亦团律师
服务地区-上海上海
1、要求出具书面解除通知; 2、提起仲裁,要求支付你7个月赔偿金。 3、补缴社会保险。
2010-10-29 18:36:05
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以主张你的合法权益的.可委托律师帮你.
2010-10-29 18:02:56
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以得到双倍的工资
2010-10-29 17:36:24
吴文明律师
服务地区-上海上海
根据你的陈述并结合司法实践: 你可以要求单位支付你双倍工资、违法解除劳动关系的赔偿金及帮你补缴保险。 如有需要可来电咨询或者来所面谈
2010-10-29 17:06:46
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
没有签劳动合同单位不能解除劳动关系的。
2010-10-29 16:07:23
张会新律师
服务地区-上海上海
双倍工资、加班费、经济补偿费等。
2010-10-29 15:11:13
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双倍工资、加班费、经济补偿费等。
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