工伤待遇应由谁支付？
更新时间：2015-08-18 17:43:42人浏览
问题描述：
公司一名员工在2007年发生工伤，两年后被认定为7级伤残。2012年1月，该员工的劳动关系变更至公司的一全资子公司名下，工龄延续，待遇都不变。2012年4月，因该名员工违反用人单位规章制度被解除劳动合同。是否要支付工伤待遇，由哪个公司支付？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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