签订员工制度未干满一个月辞职
更新时间：2015-08-18 18:14:20人浏览
问题描述：
员工管理制度册上签了字，但是没有签订合同，未干满一个月，现在想辞职能拿到工资么？
4位律师解答
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余联刚律师
盟
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单位应当支付工资，协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-08-18 16:29:27
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