我目前是试用期职工,我知道公司即将在我转正前将我辞退,我公司的工资结算日为每月15日发放前一个月1日到31日的工资,如果公司辞退我是否应该把前一个月的工资加上后几个工作日的工资在辞退我的时候一起

更新时间:2010-10-30 07:53:18人浏览
问题描述:
我知道公司即将在我转正前将我辞退,我公司的工资结算日为每月15日发放前一个月1日到31日的工资,如果公司辞退我是否应该把前一个月的工资加上后几个工作日的工资在辞退我的时候一起结清,二不是把后几天的工作日的工资放在下个月再来取?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
公司的扣发工资的行为不当。
2010-10-30 07:53:18
谢亦团律师
服务地区-上海上海
要看是否订立了书面劳动合同, 1、如果没有,可以要求支付克扣的工资、经济补偿金,超过一个月的,还可以要求双倍工资; 2、如果已订立,违法解除的,可以要求恢复劳动关系或要求赔偿金。
2010-10-29 18:39:06
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
g公司的行为违法
2010-10-29 17:34:15
史雪珍律师
服务地区-上海上海
你好,请来电咨询。
2010-10-29 12:55:21
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