辞职双倍赔偿及培训费赔偿问题
更新时间：2010-10-29 18:49:21人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
1、要求双倍工资不会支持，已过时效，而且你也无法证明合同是2010年6月签订的；
2、如果提供专业培训的，应当按比例支付赔偿费用。
2010-10-29 18:49:21
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