没有厂名的请假条和辞职单,有领导签字。能证明劳动关系吗

更新时间:2015-08-16 23:24:22人浏览
问题描述:
没有厂名的请假条和辞职单,有领导签字。能证明劳动关系吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘超律师
服务地区-江苏南京
可作为证据,证明劳动关系
2015-08-16 23:24:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同证明书就是离职证明吗
解除劳动合同证明书就是离职证明吗
现实生活中,很多的劳动者在工作的时候会与用人单位签订劳动合同,这也是为了保证双方的权益,而对劳动合同的接触,大家也要注意一下具体的细节和相关的流程,那么解除劳动
解除劳动合同
人浏览
讨薪需要证明事实劳动关系。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同不用怕,这些证据也能证明劳动关系
没有劳动合同不用怕,这些证据也能证明劳动关系
(责任编辑:王小丹)
事实劳动关系
人浏览
事实劳动关系包括以下几个概念:1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部通知凭工作证可证明劳动关系
劳动部通知凭工作证可证明劳动关系
劳动部通知凭工作证可证明劳动关系今后,用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件就可以作为认定双方存在劳动关系的凭证。
劳动关系争议
人浏览
你好!用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同 考勤记录等五种凭证可证明劳动关系
未签合同 考勤记录等五种凭证可证明劳动关系
如果单位不与员工签订劳动合同,又想赖皮不支付或少支付薪金、社会保险费等,那么只要拿出工作证等5种凭证中的一种就能证明劳动关系,从而维护自己的合法权益。这是劳动保
事实劳动关系
人浏览
哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系?1、支付凭证或记录(职工工资发放花名册);2、缴纳各项费的记录;3、向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违章
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同工资单和岗位说明书证实劳动关系
没签劳动合同工资单和岗位说明书证实劳动关系
由于没签订劳动合同,单位否认与王某存在劳动关系,王某于是提供了原同事的证言和单位的饭票、工资单和自己所从事工作的岗位说明书,经仲裁、一审、二审,最终证明了劳动关
劳动诉讼
人浏览
关于劳动合同工的档案管理第一章基本原则第一条为了提高档案管理水平,有效地保护和利用档案,更好地为我公司各项工作服务,根据中共中央组织部、国家档案局发布的《干部档
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同证明书范本
解除劳动合同证明书范本
解除劳动合同证明书需具备,公司的名称、地址;其法定代表人的姓名、地址;员工的基本信息;解除劳动关系的原因;证明合同已解除
劳动纠纷
人浏览
辞职的流程是:1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。2、按照离
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同以后怎么辞职
签了劳动合同以后怎么辞职
签了劳动合同以后,需要与用人单位协商一致才能辞职。或者劳动者只需提前三十日书面通知用人单位,就可以辞职。如果劳动者还在试
劳动纠纷
人浏览
你好!用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
委托书必须要法人签字吗
委托书必须要法人签字吗
公司对外授权某人或是某个机构代为处理公司事务的,需要法定代表人签字加盖公司的公章,才能生效。委托人或者受托人可以随时解除
合同纠纷
人浏览
没签合同如何证明劳动关系
没签合同如何证明劳动关系
小姜是2008年3月进入上海某服装公司工作的,工作岗位是熨烫衣服。可是公司至今也未与他签订过书面的劳动合同,工资也是以现金形式发放。2008年年底,他不做了。听
合同动态
人浏览
1.根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:(1)双方签订的劳动合同;(2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人合同签字吗
个人合同签字吗
1、个人合同都需要签字或者按手印,因个人原因无法签字的也需要按手印,签字或按手印都是有效的做法。2、根据法律规定,当事人
合同纠纷
次播放
1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询