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六级工伤赔偿通常包括停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。选择处理方式时需考虑是否保留劳动关系、伤残程度及个人职业规划，解除劳动关系还可获得一次性工伤医疗和就业补
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六级伤残赔偿含多项补助。保持劳动关系获16个月工资的一次性伤残补助金及60%工资的伤残津贴；解除劳动关系则获额外一次性工伤医疗和伤残就业补助金。
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六级伤残赔偿可通过工伤保险基金和用人单位共同承担。选择处理方式时需考虑伤残程度、工作安排情况等因素，确保赔偿的合理性和员工的权益。
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伤残鉴定六级赔偿金额因情况而异，一般为16个月本人工资。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条，六级伤残者可享受一次性伤残补助金，若解除劳动关系，还可获得
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交通事故伤残赔偿
交通事故的责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费
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工伤六级鉴定标准主要基于职工的器官缺损程度、功能障碍和医疗依赖等因素。若职工器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，并存在一般医疗依赖，但生活能够自理，
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