我被工厂辝退工资和陪偿金该如何算.谢谢
更新时间：2015-08-15 23:28:46人浏览
问题描述：
你好我被工厂辝退工资和陪偿金该如何算.谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保缴纳分为企业部分与个人部分，个人部分需要从员工工资中扣除，对于员工个人来说，只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分，工伤保险比较特殊，缴纳比
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准同时要求单位补发工资和单位无法协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签署劳动合同，劳动者应该怎么样去讨回工资？（一）未签订劳动合同的如何证明劳动关系，可以提供以下证据证明存在劳动关系：1、用人单位下发载有劳动者姓名的各种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除劳动关系需要支付赔偿金，按工作年限每满一年支付两个月工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资单位支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起草工伤赔偿私下协议时，应确保包含核心要素，如事故细节、赔偿金额等。依据《中华人民共和国民法典》第四百七十条，协议应涵盖双方信息、事故描述、赔偿项目、履行期限和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不可以。我国法律上明确规定了用人单位是不可以扣工资的，对于兼职行为虽然未签订劳动合同，但也适用于劳动法的相关规定。可以向劳动监察部门投诉或者到当地人力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要求出差可以拒绝，但要视具体情况而定，如下：1、临时出差：一般应当是指3个月以下的出差为临时性，员工应当无条件服从，只要员工出差异地的，都应当按照规章制度规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合理避税问题与实际情况结合比较好，建议向专业律师进行咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，这个工作有多久了？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 直接去劳动局申请就可以A
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 可以要求结清工工资的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要了解详细情况b
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
