本人到一个公司上班不到一个月，觉得不适应要辞职。但公司要本人用一个月的时间来辞职，正常来讲需要多久时间来辞职，一个星期可以吗？
更新时间：2015-08-15 13:40:08人浏览
问题描述：
请问，本人到一个公司上班不到一个月，觉得不适应要辞职。但公司要本人用一个月的时间来辞职，正常来讲需要多久时间来辞职，一个星期可以吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提出辞职三十天后，可以不再上班
案例回放小谢在某国有银行工作，由于单位内部等级森严，缺乏活力，于是他悄悄联系了一家外资银行，打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知，于是他12月1日
辞职
人浏览
是否交纳社保？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职还是自动离职，谁来证明？
在审判实践中，我们发现，当职工主张被用人单位口头辞退时，用人单位则会反驳职工自动离职，由于双方均无确凿证据，那么法官应如何分配举证责任？实践中，存在两种意见：1
公司法论文
人浏览
一般情况下，劳动者主动辞职是没有违约金的，除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制，但劳动者没有遵守的情况，公司可以要求劳动者支付违约金。一般劳动者离职是需要提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职的相关法律规定
根据相关法律的规定，试用期内劳动者提前三天通知用人单位解除劳动即可，不需要书面形式，口头即可。而根据《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止
劳动法
人浏览
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不让走，可以起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期提前三天通知公司，正式员工提前30天
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
是需要提前三十天辞职
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，提前三十日可以解除合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、通过档案材料确定干部工人身份：人才档案里有标注。二、干部和工人身份按岗位界定1、工资待遇在同工龄、同学历的情况下工人低的多。2、再同样的工作岗位上付出同样的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.离职当月工资=月工资收入÷月计薪天数21.75天×实际出勤天数(+补助-社保-公积金)根据相关法律规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边是工伤几级的呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂倒闭失业保险的赔偿标准如下：1、应当按照规定赔偿员工，赔偿数额按照劳动者在本单位工作的年限为依据，每满一年支付就支付劳动者一个月工资。六个月以上不满一年的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
农民工讨薪可以申请免费法律援助。12348是法律援助热线，为农民工提供法律咨询和援助服务。若公司拖欠工资，农民工可依法申请法律援助，维护自身权益。若长时间无法获
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 可以要求结清工资的 的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
单位在解除或终止劳动合同时,如果已经安排了员工休年假,那么多余折算应休年假的天数不应再扣回
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
