我们公司于一个月之前破产,但我们的工资没有结算,我们去找过相关的部门,当时结我们的答复是十天辶内解决,但是没有解决,我们十二号又去找了相关部门,说五天辶内工资全额支付,但是我们又怕像上
更新时间:2015-08-17 11:13:47人浏览
问题描述:
你好,我们公司于一个月之前破产,但我们的工资没有结算,我们去找过相关的部门,当时结我们的答复是十天辶内解决,但是没有解决,我们十二号又去找了相关部门,说五天辶内工资全额支付,但是我们又怕像上次一样,兑现不了承诺,我们该怎么办
2位律师解答
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在支付破产费用和共益债务之后,从破产财产中优先清偿,破产财产不足清偿的,按比例清偿。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列
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1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要
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第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要
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再向劳动局寻求帮助
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要确定你跟公司是否有劳动关系,是劳动关系申请仲裁,没有起诉至法院。
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你好,可以向劳动局投诉。
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您好,可以申请劳动仲裁。
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你好,不算犯法,但是清除聊天记录不利于你举证,因为公司没有合理依据辞退你,你可以根据证据申请劳动仲裁,举证证明公司违法辞退,要求赔偿金。
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被辞退可以去申请仲裁得
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