关于解除员工问题
更新时间：2015-08-15 12:11:20人浏览
问题描述：
员工签定劳动合同，未满一年，该员工无法胜任工作，公司欲与员工解除劳动合同，请问公司需赔偿员工工资吗？
5位律师解答
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余联刚律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当结清工资，单位辞退的，应当支付经济补偿金，按工作年限计算，满一年一个月工资。
2015-08-14 12:47:02
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