我是酒店工作的，酒店规定要提前一个月才能离职，可我个人原因出了点事，所以没去上班，请问我上个月的工资能拿到么
更新时间：2015-08-13 17:10:48人浏览
问题描述：
你好，我是酒店工作的，酒店规定要提前一个月才能离职，可我个人原因出了点事，所以没去上班，请问我上个月的工资能拿到么
1位律师解答
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罗钟亮律师
盟
服务地区-浙江金华·电话-136-7681-1945
您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2015-08-13 17:10:48
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