单位领导不合理的要求 怎么办

更新时间:2015-08-13 23:39:40人浏览
问题描述:
每月考试一次,考试题目极度变态,单位员工敢怒不敢言,我是否可以开一张身体不适证明(焦虑、抑郁症)避开考试,从学校里出来的第一份工作,已经干了11年了,绝不辞职!但也绝不妥协,连锁公司就数本分公司考试次数最多,最为变态,员工加班也多,工资不多,活不分男女都要干重的和累的,期待您的回复!帮帮我!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易德祥律师
服务地区-云南昆明
这种情况下,你可以要求支付加班工资,如果对方解决,可以向劳动监察大队投诉解决。
2015-08-13 23:39:40
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