没有签订劳动合同出了工伤,鉴定为八级,能得到哪些赔偿,大概有多少,自2012年一直工作到2015年6月16日,去年下半年到今年6月16日工资一直是2800一个月,加班另外算,那么基本工资是2

更新时间:2015-08-13 11:15:07人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同出了工伤,鉴定为八级,能得到哪些赔偿,大概有多少,自2012年一直工作到2015年6月16日,去年下半年到今年6月16日工资一直是2800一个月,加班另外算,那么基本工资是2800吗?厂里只给2200的底,请问厂里这样做合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你可以享受的工伤保险待遇项目包括:医疗费、护理费、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、一次医疗补助金、一次性就业补助金等;本人工资应按你工伤事故前的相应待遇来确定。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2015-08-13 11:15:07
刘昕宇律师
服务地区-广东中山
你好! 你可以享受的工伤保险待遇项目包括:医疗费、护理费、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、一次医疗补助金、一次性就业补助金等;本人工资应按你工伤事故前的相应待遇来确定。
2015-08-13 09:11:32
刘治伟律师
服务地区-广东中山
您好,公司需要按实际工资计算赔偿,并赔偿医疗费、停工留薪工资、残疾赔偿金等项目。建议委托专业律师处理。
2015-08-12 23:11:45
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您好,公司需要按实际工资计算赔偿,并赔偿医疗费、停工留薪工资、残疾赔偿金等项目。建议委托专业律师处理。
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