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职工离世的抚恤金发放标准根据年龄和死因有所不同。50周岁以下按供养亲属抚恤金计算180个月，50-70周岁计算120个月，70周岁以上计算60个月。非因公死亡还
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工亡抚恤金通常按二十个月工资计。操作包括：1.确认工亡事实；2.核算基本工资；3.计算抚恤金；4.申领并发放。需确保流程合规，保障权益。
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江苏省一次性抚恤金标准因抚恤人数而异。一个遗属按6倍月平均工资计算；两个则按9倍；三个及以上按12倍。若遗属有未成年子女或需赡养的老人，应特别关注政策调整并及时
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抚恤金分配常见方式有：按法定继承顺序分配或根据遗嘱分配。选择时应考虑家庭成员的经济状况、与逝者的关系等因素。建议咨询专业律师以确保分配合法合理。
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国家公务员病故后的一次性抚恤金，通常根据法律规定和公务员生前的工资水平确定。处理方式包括：确定上一年度全国城镇居民人均可支配收入，计算公务员生前40个月的基本工
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抚恤金计算因年龄而异。具体操作如下：*50周岁及以下：按月抚恤金×180个月；*50至70周岁：按月抚恤金×120个月；*70周岁以上：按月抚恤金×60个月。《
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