我在这家公司工作2年，没有签订劳动合同，之前是现在的老板合别人合伙的，2014年底分开后，现在的老板又重新注册了一家新公司我也和现在的老板过来新公司也没有签劳动合同，现在老板解散我们，可以索
更新时间：2015-08-15 22:07:22人浏览
问题描述：
我在这家公司工作2年，没有签订劳动合同，之前是现在的老板合别人合伙的，2014年底分开后，现在的老板又重新注册了一家新公司我也和现在的老板过来新公司也没有签劳动合同，现在老板解散我们，可以索赔吗
6位律师解答
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胡萍律师
盟
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单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2015-08-12 10:54:41
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