公司放长假停缴社保合理吗？
更新时间：2015-08-13 14:37:07人浏览
问题描述：
我是安徽**环保科技有限公司的职工，公司从8月份放长假，公司老总告诉我们，从8月份停发工资，停缴社保，如果工厂什么时候再次开工，工人还回来的就补发这期间的工资的40%，补缴社保，不回来的就从8月份什么都没有了。请问律师，这样合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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