工资未发,社保未交

更新时间:2015-08-12 15:32:58人浏览
问题描述:
我们公司原来是7月25日发6月份的工资,在7月30日发公告因资金周转问题须到8月份中旬发,可是现在在8月10日,部分工人的工资已发,我的工资还是没有发放,且公司7、8月份的社保也没有帮忙交,市民卡也冻结不能使用,我现在该怎么办??
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郁丽律师
服务地区-江苏苏州
如果公司确实因资金周转困难而延迟发工资的话,且已向工会和当地劳动行政部门说明情况的话,员工要求支付经济赔偿金,不予支持
2015-08-11 16:45:30
现在的情况,没有经过公司员工的同意,直接公告。
追问 2015-08-11 17:05:14
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
建议投诉解决
2015-08-12 15:32:58
刁永律师
服务地区-江苏苏州
可以向当地劳动部门投诉
2015-08-11 16:57:34
李洪律师
服务地区-江苏苏州
向劳动监察投诉!
2015-08-11 16:28:19
这样的事情可以申请仲裁,拿到赔偿金吗?
追问 2015-08-11 16:31:43
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