我们不想打官司,我们能得到什么赔偿,赔偿标准是什么?

更新时间:2008-11-30 18:51:27人浏览
问题描述:
我爸爸是做公路养护的,在10月15日下午,正在施工,后面一辆面包车因超速,疲劳驾驶撞到我爸爸,司机全责。我爸的伤情是1、右侧血气胸,肺部出血,2、右肋骨断了4根。3、左脚234脚趾骨折,4、右脚踝骨骨折5、颈椎和腰椎有堆积。截至今日,我爸爸脚上的石膏拆了,医生说伤筋动骨一百天,意思是可以出院了,回家养。 如果打官司,我爸的伤要做伤残鉴定,请问大概可以定几级?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵海洋律师
服务地区-河南郑州
多处受伤,多睡伤残,具体几级以鉴定为准更合理。
2008-11-30 18:51:27
冯文锋律师
服务地区-河南郑州
几级伤残要通过鉴定来确定。
2008-11-29 14:01:49
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:10级以上
2008-11-29 13:06:25
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
几级伤残鉴定后才能确定。
2008-11-29 12:23:22
崔付中律师
服务地区-河南郑州
多处受伤,多睡伤残,.具体几级以鉴定为准.以\\如果不能协商处理,那么就必须通过打官司来解决.
2008-11-29 11:59:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇佣关系死亡赔偿标准是什么
雇佣关系死亡赔偿标准是什么
第一、劳动者遭受人身损害的。雇主应当就其治疗支出的各项费用以及误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费等给予赔偿。第二
工伤赔偿
次播放
注册公司所需的注册资料有哪些?注册公司所需的注册资料:(1)个人资料(身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住地址、电话号码)(2)注册资金(3)拟订注册公司名
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是行政赔偿?
什么是行政赔偿?
行政赔偿,是指国家行政机关或者行政机关的工作人员,在行使职权时违法,侵犯了公民、法人或者其他组织的合法权益,并造成了损害,由行政机关作为赔偿义务机关对造成的损害
行政赔偿
人浏览
出了交通事故如果报过警,有责任认定书,就好确定被告,司机和投强制保险的保险公司是被告。道路交通安全法第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是比例赔付,一般在什么情况下发生?
什么是比例赔付,一般在什么情况下发生?
比例赔付是指保险公司不按实际损失全额承担赔偿责任,而是按照实际损失乘以保险金额与保险价值的比例承担赔偿责任。在车辆损失险、全车盗抢险、自燃损失险、新增加设备损失
交通肇事赔偿
人浏览
开车撞到人,负全责的,应该由肇事者赔偿对方的全部损失,主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、住宿费等,如果对方构成伤残的,还
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是交通强制险?有什么赔偿标准?
什么是交通强制险?有什么赔偿标准?
什么是交通强制险赔偿多少钱根据《机动车交通事故强制保险条例》第3条的规定,本条例所称的机动车交通事故责任强制保险是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成
交强险
人浏览
1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚一般是没有补偿的,如双方协商一致则没问题,若一方有过错,无过错方可以要求离婚赔偿。另外,关于是否判决离婚。“感情是否确已破裂、调解无效”是人民法院审理离婚案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
  赔偿权利人是什么
  赔偿权利人是什么
赔偿权利人。侵害了健康权、生命权、身体权,在当事人之间形成一个侵权的法律关系。对这个侵权法律关系,司法解释第一条的条文里面就提到,赔偿权利人,是指因侵权行为或者
交通事故理赔
人浏览
关于车祸赔偿赔多少的问题,解答如下:1、医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。2、误工费的赔偿标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚可以要求哪些赔偿
起诉离婚可以要求哪些赔偿
起诉离婚可以要求的赔偿:当事人起诉离婚,无过错方可以请求损害赔偿,而这里指“损害赔偿”,包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
离婚
人浏览
1、《机动车交通事故责任强制保险条例》规定的条例是合法的。医疗费一万元,交强险分项赔偿数额不够且总额没有超出交强险理赔范围之内的,赔偿权利人可以申请在交强险总额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿属于什么纠纷
工伤赔偿属于什么纠纷
工伤赔偿属于劳动争议纠纷。按照《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二条第五项规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者
劳动纠纷
次播放
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿是一次性赔偿吗
工伤赔偿是一次性赔偿吗
工伤赔偿并不是一次性赔偿。根据法律规定,由工伤保险基金支付的各项待遇应按《工伤保险条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇
劳动纠纷
人浏览
离职n1补偿指什么
离职n1补偿指什么
“离职N1”这里的N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿。N为工龄的年数,加几就为赔偿几个月的工资,N+1就是一年工
劳动纠纷
人浏览
车祸对方全责理赔流程是怎样的?发生交通事故后,首先要进行责任认定,如果对方全责的,是需要对当事人的损失进行负责的,如果有保险的,可以申请保险理赔。第一步,如果事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被企业开除有什么补偿
被企业开除有什么补偿
被用人单位非法开除,用人单位支付以经济补偿为标准的两倍赔偿;存在过失辞退情形,用人单位无须赔偿;其他情况下支付经济补偿,
劳动纠纷
人浏览
根据工伤鉴定标准(十级标准)(GB/T16180—1996)第十级工伤第14条,身体各部位骨折愈合后无功能障碍,为十级工伤。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询