我在一个厂上班,一个月的试用期,非常不适应这里的管理制度,不想干了,去找组长辞职,却不肯批,我们是签订劳动合同的,想问我该怎么做?

更新时间:2015-08-12 15:36:29人浏览
问题描述:
我在一个厂上班,一个月的试用期,非常不适应这里的管理制度,不想干了,去找组长辞职,却不肯批,我们是签订劳动合同的,想问我该怎么做?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
如果你自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
2015-08-12 15:36:29
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
你好,试用期间辞职的提前三天通知用人单位即可,无须取得用人单位的同意。
2015-08-11 16:26:50
我辞职单给他,他不收,我也是可以三天后离开,并且拿到属于我的工资吗?
追问 2015-08-11 16:33:31
是的,具体操作方式可来电咨询。
追答 2015-08-11 16:49:32
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