退休返聘人员

更新时间:2016-01-19 07:18:18人浏览
问题描述:
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条,“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。”适合退休返聘人员吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
退休返聘人员的不适用劳动法的相关的规定。需要按民事纠纷程序办理
2015-08-11 09:14:48
那出勤记录也要我举证?谢谢。
追问 2015-08-12 08:15:26
邢伟华律师
服务地区-上海上海
退休返聘人员的不适用劳动法的相关的规定
2016-01-19 07:18:18
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
退休返聘人员的不适用劳动法的相关的规定。需要按民事纠纷程序办理
2015-11-10 00:47:55
高骏律师
服务地区-江苏苏州
不适合。
2015-08-10 21:29:19
那出勤记录也需被聘者提供吗?谢谢了。
追问 2015-08-12 08:43:24
是的
追答 2015-08-12 12:04:11
侯福男律师
服务地区-上海上海
不适合退休返聘人员,退休返聘人员不属于劳动法调整
2015-08-10 20:38:12
那出勤记录也需被聘者提供吗?谢谢了。
追问 2015-08-12 08:43:59
韦云律师
服务地区-上海上海
不适合退休返聘人员。
2015-08-10 19:41:48
那出勤记录等也需被聘者提供吗?谢谢了。
追问 2015-08-12 08:42:55
袁文祥律师
服务地区-上海上海
不适合!。。。。。。
2015-08-10 18:02:37
那出勤记录也需被聘者提供吗?谢谢了。
追问 2015-08-12 08:43:42
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