哺乳期公司辞退要求写辞职书合理吗？产假已满，因为无人看护宝宝所以不能上班，单位要求开北京三级医院的证明可以休病假，可是我在老家，不得已开了假假条，单位以我违反规定要解除劳动合同，并且要求我写
更新时间：2015-08-11 17:59:13人浏览
问题描述：
哺乳期公司辞退要求写辞职书合理吗？产假已满，因为无人看护宝宝所以不能上班，单位要求开北京三级医院的证明可以休病假，可是我在老家，不得已开了假假条，单位以我违反规定要解除劳动合同，并且要求我写辞职书，请问是不是违法？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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