欠工资,未给员工签合同,怎样维权

更新时间:2015-08-10 13:54:34人浏览
问题描述:
企业欠员工一年半的工资,以效益不好为由,辞退一部分员工,但员工的工资至今未结算。每位员工在企业上班将近十年,企业并未给员工签订劳动合同。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李国斌律师 咨询我
服务地区-辽宁辽阳·电话-130-0828-8288
可以申请劳动仲裁,要求赔偿违约赔偿。
2015-08-09 17:19:55
张俊杰律师
服务地区-辽宁沈阳
.可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、
2015-08-10 13:54:34
石光律师
服务地区-辽宁沈阳
首先可以要求对方支付未签订劳动合同的二倍工资一倍差额补偿,第二可以要求支付拖欠的工资,如果涉及到违法解除,可以要求经济赔偿金。
2015-08-10 08:56:52
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