员工与老板矛盾

更新时间:2010-10-27 07:36:28人浏览
问题描述:
工在工厂里面上班受伤了,(做石材把手筋切断了)便把他送进了最进的一个门诊部门,老板应为为给他买保险所以老板在登记的时候登记了厂里面有保险人的名字(不是伤者姓名)过了段时间伤者要求老板给予赔偿老板不给还说些无理话。(医生说伤者有可能会残) 请问该如何处理、该怎么赔偿。请律师给点建议
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
根据你的讲述,属于工伤,应享有相应的工伤待遇,建议尽快申请工伤认定,以免超过时效。如有疑问,可来电咨询。
2010-10-26 19:29:25
喻远军律师
服务地区-四川成都
有权要求工伤待遇。
2010-10-27 07:36:28
兰军律师
服务地区-四川成都
建议申请工伤认定。
2010-10-26 20:37:49
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
属于工伤,应享有工伤待遇,建议尽快申请工伤认定,以免超过时效。如有疑问,可来电咨询
2010-10-26 19:41:17
李安营律师
服务地区-陕西西安
应该马上到所属地的劳动局,自己申请认定工伤。因为申请期限只有一年,过期就丧失时效了。只有认定了工伤,你才能有要求工厂赔偿的法定的资格。
2010-10-26 12:05:59
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