请问公司不与劳动者续约,且未提前一个月通知,应该如何计算赔偿

更新时间:2011-11-03 16:47:24人浏览
问题描述:
我是2005年2月入职一家台湾企业的,2009年的合同期是:2010年3月31日,公司是合同期最后一天口头通知:因公司业务不好,要节约成本,所以公司不再与我续约了.请问经济补偿是如何计算的?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
须结合当地一些标准核算, 
2011-11-03 16:47:24
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