劳动合同到期,劳动合同到期是否有赔偿

更新时间:2008-11-29 22:15:39人浏览
问题描述:
03年就到公司上班,在2个月以前补签了劳动合同,合同期限是从08年1月到08年12月31日,公司现在以合同自然到期为理由,解除劳动合同,请问安《劳动合同法》能得到赔偿吗?赔偿怎么算?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
每年补偿一个月工资!
2008-11-28 20:39:56
黄建军律师
服务地区-四川成都
应当补偿9个月的经济补偿,建议申请劳动仲裁
2008-11-29 22:15:39
杨一林律师
服务地区-四川成都
补偿一个月工资。
2008-11-29 18:26:10
李明华律师
服务地区-四川攀枝花
如果合同期限从08年1月到08年12月31日,则按《劳动合同法》可以得到一个月工资的赔偿。由于《劳动合同法》今年才生效,因此,你在08年以前的工龄不予赔偿。
2008-11-29 08:42:22
喻远军律师
服务地区-四川成都
应当每年支付一个月工资的补偿.
2008-11-28 22:24:20
任大文律师
服务地区-四川成都
从到公司上班之日起,每一年补偿一个月的工资。
2008-11-28 22:00:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期不续签是否有补偿
劳动合同到期不续签是否有补偿
我们的劳动合同都是有期限的,一般在劳动合同期限届满的时候,劳动者可以要求与用人单位续签劳动合同。但实践中,用人单位或劳动者在劳动合同到期后就不续签了,那么劳动合
终止劳动合同的补偿
人浏览
劳动者不愿意续签:1.提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;2.按合同到期的日期按离职流程办理离职手续;a.交接工作;b.退还各种公司财
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗
1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。2、不需要理由,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内
劳动法
次播放
劳动合同到期用人单位有权终止劳动合同
劳动合同到期用人单位有权终止劳动合同
申诉人于1994年8月到被诉人单位参加工作,双方签订了劳动合同,合同期限至2003年10月30日。申诉人在1996年被无锡市第七人民医院诊断患有精神分裂症,住院
合同解除和终止
人浏览
劳动合同到期
劳动合同到期
劳动合同是用人单位同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议,劳动合同是确立劳动关系的法律依据,也是可以约定劳动合同期限的。如果劳动合同到期的话,经双方当
劳动法
人浏览
一般劳动合同到期前会有双方协商是否续约事项,就你的叙述看已经过期2个半月,公司也没有找你谈,假如这个期间依然维持工作安排那么可看作劳动合同顺延,但是这样你就失去
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签如何赔偿
劳动合同到期不续签如何赔偿
劳动合同到期不续签没有赔偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳
劳动法
人浏览
劳动合同没到期怎么赔偿
劳动合同没到期怎么赔偿
劳动合同没到期怎么赔偿1、如果公司是依法解除劳动合同(如证明你严重违反公司纪律、你仍在试用期而公司证明你不符合录用条件等等),公司不用赔偿,也不用支付经济补偿;
解除劳动合同的补偿
人浏览
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据劳动合同法,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以,如果公司提出续签并维持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位维持或提高合同约定条件的情况下,要与你签订合同,你不愿意续签是没有赔偿的,如果用人单位在合同到期后不愿意与你续签,应当支付经济补偿金给你。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
没有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
每年补偿一个月工资!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
按照你的最后三个月平均工资计算
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保,如果老板不与员工签定劳动合同、缴纳社保都是违法行为。老板不给员工缴纳社保,员工可以要求老板支付双倍的月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
法律分析:老板如果不发工资的,可以申请仲裁要到劳动争议仲裁委员会,每个地区都有。申请必须要在劳动争议发生之日起六十日内提出。提出时要交书面仲裁申请书。申请书内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
会被开除。有编制的教师严重违反学校的纪律或者国家的法律则会被解聘。 有编制的教师被解聘,如果不服的,可以向学校所在地教育主管部门投诉,或者申请工作调动,调动到其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览