不定时工作合同的解读

更新时间:2010-10-25 16:58:23人浏览
问题描述:
我与公司签订的是不定时工作合同。平时出差很多。也经常在周六日出差或在外工作。那么我不出差时,是否一定要严格遵守上班时间到办公室上班,甚至外出必须向领导汇报或打卡? 请专家帮助解答,谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庄海博律师 咨询我
服务地区-河南平顶山·电话-182-3970-9977
建议和公司谈清楚,协商解决。
2010-10-25 16:58:23
郑娇律师
服务地区-辽宁沈阳
仅在劳动合同中约定不定时工作制度而未按照法定程序经过经审批,此约定无效。而且不定时工作制适用于特定职位和人员。就你的情况分析,你不享受外出不汇报或不打卡的待遇,当然,至于这个不汇报或打卡问题,你可以与你单位领导协商,此问题与不定时工作制又是另一个问题。
2010-10-25 16:35:15
李安营律师
服务地区-陕西西安
重要事项,双方应该协商一致,并明确约定。然后遵守之。
2010-10-25 15:45:09
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
这要看你们公司的管理制度。不定时工时制要经过劳动局审批,未经审批的,是无效的。
2010-10-25 15:44:06
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