补偿金计算按应付工资还是实得工资

更新时间:2015-08-08 16:22:39人浏览
问题描述:
解除劳动合同,补偿款计算:每满一年支付一个月工资,这里的一个月工资是指应得工资(未扣除各种费用之前的工资)还是实得工资
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵长江律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
患者十的工资就是给开到手的工资计算
2015-08-08 16:22:39
没明白,什么叫“患者十的工资”,开到手的工资是扣除养老金后的工资。请详细解答一下
追问 2015-08-09 10:55:37
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