工作七年被单位辞职,原因是公司现在招聘年龄不超过40周岁,现在我是45周岁,那怎么办,有什么赔偿
更新时间:2015-08-07 20:36:48人浏览
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工作七年被单位辞职,原因是公司现在招聘年龄不超过40周岁,现在我是45周岁,那怎么办,有什么赔偿
2位律师解答
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如果解除劳动关系应该按工龄给予补偿。
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协商不成,诉讼处理
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如果您认为自己的权益受到了侵害,可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
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你好,需要明确您老公所在的粮油部门改制的具体背景和时间。
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