员工不愿意调岗,公司以不到岗就算旷工,申请劳动仲裁胜算大吗
更新时间:2015-11-16 16:03:03人浏览
问题描述:
公司在协商之前发通知调岗,员工得知后不同意,公司就以不去算旷工威胁员工
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金
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可以申请劳动仲裁解除劳动合同....
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您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
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