我是去年一月15号入职的,今年休年假的时候被告知,要入职满一个完整年度的次年才能休,意思是今年从一月一号到12月31号,明年才能休年假,今年不能休?请问这样合法么?不合法我又该怎么做?

更新时间:2015-08-06 21:47:39人浏览
问题描述:
我是去年一月15号入职的,今年休年假的时候被告知,要入职满一个完整年度的次年才能休,意思是今年从一月一号到12月31号,明年才能休年假,今年不能休?请问这样合法么?不合法我又该怎么做?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白光辉律师
服务地区-陕西西安
不合法。可以投诉或申请劳动仲裁
2015-08-06 14:39:44
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
正是、。、。
2015-08-06 21:47:39
华战勇律师
服务地区-陕西西安
不合理可以申请劳动仲裁
2015-08-06 12:55:12
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