职工宿舍猝死算工伤？

更新时间：2015-08-06 14:36:39人浏览

问题描述：

我老公2013年脑梗随即第二年又做心脏手术，7月27日没上班，单位不知情且晚上不知何时就去了（法医没告诉死亡时间），单位7月28点日晨7点多电话通知在医院，开车去却是单位宿舍的床上.......

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

翁林霞律师

服务地区-广东广州

你好!员工非因工死亡,根据中第十条规定如下: 1、职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。 2、丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）； 3、供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资

2015-08-06 07:10:00

裴宝军律师

服务地区-广东深圳

可以申请非工伤死亡赔偿！

2015-08-06 14:36:39

石国胜律师

服务地区-广东深圳

12个月本人工资赔偿

2015-08-06 10:41:03

谭冬梅律师

服务地区-广东深圳

应当算是非因工死亡，但根据深圳养老保险条例，也是有赔偿的。1、丧葬补助金，亲属可以领取相当于职工三个月工资的的丧葬补助金；2、抚恤金，抚恤金以其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数，供养亲属为一人的，支付基数的六倍；供养亲属为两人的，支付基数的九倍；供养亲属为三人及以上的，支付基数的十二倍。也就是说，最多可以领取相当于15个月工资的补偿。

2015-08-06 09:18:56

法律快车律师团队律师

服务地区-广东深圳

不属于工伤，但有赔偿？

2015-08-06 08:35:31

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