企业拆迁,职工跟随或不跟随会得到哪些补偿?

更新时间:2015-08-05 19:39:00人浏览
问题描述:
企业拆迁,职工跟随或不跟随会得到哪些补偿?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投 诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方 应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因 不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受 理。
2015-08-05 16:10:30
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,如果单位辞退员工需要给经济补偿金。
2015-08-05 15:02:32
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
单位违法辞退需要补偿
2015-08-05 17:06:56
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议咨询单位
2015-08-05 19:39:00
沈晶律师
服务地区-北京北京
你好,需要根据单位的拆迁相关规定和政策。
2015-08-05 14:49:27
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,咨询该项主管部门为准。
2015-08-05 14:48:56
阴乐律师
服务地区-北京北京
员工有补偿的。
2015-08-05 14:45:44
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
看单位的拆迁政策
2015-08-05 14:37:27
企业拆迁新址,距离增加一个多小时车程,我不跟随,给得n+1的补偿么?如果我跟随,需要重新签订劳动合同,那我凭旧的合同能得到补偿么?
追问 2015-08-05 15:31:23
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