我是6级工伤公司该如何赔付能获多少？
更新时间：2015-08-06 08:24:17人浏览
问题描述：
我是6级工伤公司该如何赔付能获多少？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐明伟律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-153-3657-9996
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为：六级 25 个月。一次性伤残就业补助金标准为：六级 25 个月。此外，可能还存在停工留薪期间的工资、护理费等等费用。
2015-08-05 15:32:04
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何肖龙律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-180-0681-8625
除一次性伤残补助金是16个月本人缴费工资外，其余需根据你的伤残鉴定报告上面的相关意见才能计算详细费用。
2015-08-05 14:45:39
服务地区-浙江杭州
你好：需要结合案件资料具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费等，如有疑问，可以电话预约当面详细咨询！
2015-08-06 08:24:17
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