在小公司上一年半的班,没签合同,没交保险,上班也不考勤,不做了可以告公司吗?

更新时间:2016-01-20 07:02:16人浏览
问题描述:
在小公司上一年半的班,没签合同,没交保险,上班也不考勤,不做了可以告公司吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
告什么?可要求补缴社保,以未交纳社保为由辞职可要求补偿,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
2015-08-05 13:03:02
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
告什么?可要求补缴社保,以未交纳社保为由辞职可要求补偿。
2015-08-05 10:58:55
没签合同,和未缴纳保险可以要求补偿吗?
追问 2015-08-05 11:06:08
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可要求补缴社保,以未交纳社保为由辞职可要求补偿可要求补缴社保,以未交纳社保为由辞职可要求补偿
2016-01-20 07:02:16
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
告什么?可要求补缴社保,以未交纳社保为由辞职可要求补偿
2015-11-10 01:27:00
高黎律师
服务地区-上海上海
要告什么??
2015-08-05 10:58:11
就是没签合同和交保险,可以要求补偿吗?
追问 2015-08-05 11:05:13
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